Kontakt: u.hofmann@talakademie.de
„Mir liegt besonders am Herzen, was Menschen in die Lage versetzt,die Anforderungen zu erfüllen, die von innen wie von außen ihr berufliches Leben bestimmen. Das Streben nach Qualität, das ständige Arbeiten an Verbesserungen sind für mich kein Selbstzweck. Es dient nicht nur der Zielerreichung, sondern ist Ausdruck von Sinngebung und Voraussetzung für Zufriedenheit, nicht nur im Beruf. Innere Zufriedenheit und Zufriedenheit im Umfeld günstig zu beeinflussen, halte ich für eine Kernaufgabe der Führung. Leadership-Kompetenzen sind erlernbar, erfolgreiche Führung lebt von Erfahrung und von Abgleichprozessen.Ich unterstütze Sie gerne dabei, Ihre beruflichen Aufgaben zu bewältigen.“
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